Waren Sie grundsätzlich mit der Beratung zufrieden?
Wurden die Anforderungen an den Berater erfüllt?
Konnten die Aktivitäten der Maßnahmenvorschläge umgesetzt und damit erfüllt werden?
Konnten die Aktivitäten des Maßnahmenkataloges im Beratungsbericht umgesetzt und damit erfüllt werden?
Kann der Abschlußbericht als sinnvolle Leitlinie für zukünftige Aktivitäten genützt werden?
Sind Punkte im Beratungsbericht, welche ursprünglich Inhalt der Beratung waren, offen geblieben?
Wenn ja, welche Fragen wurden nicht behandelt?
Ist die Planung/das Konzept für Sie transparent und übersichtlich?
Wenn nein, welche Verbesserungen sollen zukünftig vorgenommen werden?
War die Kommunikation zwischen Ihrem Unternehmen und dem Berater zufriedenstellend?
Wurde der Terminplan des Beraters eingehalten (Zeiteffizienz)?
Konnte im Rahmen der Projektdauer die vorgenommenen Zielsetzungen erreicht werden?
Wenn nein, woran liegt Ihrer Meinung nach der Grund der Nichterreichung der vorgenommenen Zielsetzungen?
